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專長領域：HR管理、人力資源規劃、薪酬福利設計、績效管理。

工作經歷：擁有30年工作經驗，其中22年在美的從事人力資源管理工作，4年外部企業管理咨詢經歷。美的632管理提升項目專職人員，和麥肯錫顧問公司合作，是整個美的集團僅有的兩個關鍵用戶之一，專項負責事業部HR項目完整落地。在美的工作期間，多次組織架構變革、優化與人員調整等具體工作；搭建完善的任職資格體系和績效管理機制；先后數次主導管理人員和直接工人多達6000余人的薪酬體系搭建與優化變革；關鍵人才評估培養；日韓臺等外籍顧問引進和管理；組織開展大規模招聘并開展系統化新員工培訓等眾多人力資源管理實踐工作。擅長將自身豐富實踐經驗應用在企業管理咨詢中，為客戶定制化HR一攬子解決方案，曾為帥康電氣、匯龍涂料、SKG等多家企業進行常年咨詢。